Учебные материалы


Постановление 18 сентября 2012г г. Днепропетровск № п-15-4г Об итогах оздоровления детей и подростков летом 2012 года и задачах на 2013 год



Карта сайта coinsfull.com 0центральний комітет профспілки трудящих металургійної і гірничодобувної промисловості України президія центральный комитет профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности украины президиум ПОСТАНОВЛЕНИЕ 18 сентября 2012г. г. Днепропетровск № П-15-4г Об итогах оздоровления детей и подростков летом 2012 года и задачах на 2013 год Рассмотрев материалы представленные территориальными комитетами профсоюза и профкомами первичных организаций профсоюза ПМГУ, президиум Центрального комитета профсоюза отмечает целенаправленность работы, проведенной организационными звеньями ПМГУ и трудовыми коллективами предприятий горно-металлургического комплекса Украины по проведению летнего оздоровления детей и подростков, в условиях сокращения собственниками средств на социальные аспекты жизнедеятельности трудовых коллективов. Благодаря совместным эффективным действиям профкомов и собственников предприятий летом 2012 года в 22 стационарных загородных оздоровительных учреждениях, находящихся на балансе предприятий и в сфере влияния ПМГУ оздоровлено 28716 детей, а используя другие, различные формы организации оздоровления, находящиеся в сфере влияния ПМГУ, всего 52871 ребенок. Необходимо отметить, что в 2012 году вновь начал функционировать ДОЛ им.О.Кошевого ОАО "Интерпайп-Нижнеднепровский трубопрокатный завод". Особо заслуживает благодарности работа по летнему оздоровлению детей и подростков территориальных комитетов и профкомов, возглавляемых Макаренко А.К., Жаданом И,Н., Шевченко В.К., Подать Л.И., Харченко А.М., Бугаевым М.П., Козубом В.И., Чередниченко А.В., Колючим Н.С., Волоховым Н.Н., Афониным С.А. и другими. Статистические данные по итогам оздоровления детей в 2012 году приведены в приложении № 1 к постановлению. Летом 2012 года не были открыты два детских заведения – им. А. Матросова ЧАО «Комсомольское рудоуправление» по причине экономической нецелесообразности (при этом все дети работников предприятия были оздоровлены на базе детского заведения отдыха и оздоровления «Сопино») и детское заведение отдыха и оздоровления им. А. Гайдара ЧАО «Макеевкокс» в святи с реализацией проекта по его реконструкции. Три детских заведения отдыха и оздоровления «Северный» ПАО «Металлургический комбинат «Азовсталь», «Данко» ПАО «Авдеевский коксохимический завод», им. В. Дубинина ПАО «Енакиевский металлургический завод» летом 2012 года были переданы в аренду ООО «Здравница Плюс», которое не относится к предприятиям горно-металлургического комплекса. Оздоровление детей трудящихся предприятий ГМК, передавших указанные заведения в аренду ООО «Здравница Плюс» производилось на основе договоров поставки путевок в эти заведения отдыха и оздоровления. В отношении указанных детских здравниц осуществлялся общественный контроль за качеством оказания ими соответствующих услуг. Детские заведения «Данко», «Северный», им. В. Дубинина включены в дислокацию детских заведений отдыха и оздоровления Донецкой областной организации ПМГУ. Учредителем ООО «Здравница Плюс» является ООО «Метинвест Холдинг», управляющая компания, объединяющая крупнейшие металлургические, горнорудные и коксохимические предприятия, включая ПАО «Азовсталь», «Авдеевский коксохимический завод», «Енакиевский металлургический завод», «ММК им. Ильича» и др. Создание ООО «Здравницы Плюс» подтверждает стремление собственников промышленных предприятий к выведению непрофильных активов в самостоятельные структуры, профессионализацию рынка услуг детского оздоровления и отдыха, что в дальнейшем может привести к естественному сокращению количества детских заведений отдыха и оздоровления. Несмотря на то, что 3 детские здравницы были переданы в аренду ООО «Здравница Плюс», профсоюзные комитеты активно использовали их для оздоровления детей трудящихся предприятий, которым эти заведения отдыха ранее принадлежали. Кроме того, профсоюзные комитеты активно пользовались правом осуществления общественного контроля, закрепленным в действующем трудовом законодательстве. Профсоюзный комитет ПАО «Азовсталь» осуществлял доплату в размере 10 грн. из средств профсоюзного бюджеты на улучшение качества питания детей и соблюдение питьевого режима. Всего из бюджета ПМГУ на оздоровление детей в летний период было израсходовано 23,5млн.грн. или 444грн. на каждого ребенка. Информация об участии профсоюза металлургов и горняков Украины во Всеукраинском смотре работы профсоюзов и трудовых коллективов на лучшую организацию оздоровления и отдыха детей летом 2012 года Управления молодежной политики, культурно-массовой, спортивной работы, социального страхования ЦК профсоюза изложена в приложении №2 к постановлению. В целом летнее оздоровление и отдых детей и подростков, проведены предприятиями ГМК Украины и профсоюзными комитетами первичных организаций ПМГУ на высоком организационном уровне. Рассмотрев представленные материалы президиум Центрального комитета профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1.За эффективное содействие организации оздоровления детей и подростков трудящихся предприятий горно-металлургического комплекса Украины в 2012 году наградить Почетной Грамотой Центрального комитета профсоюза и денежной премией в размере 300(триста) гривень каждого из названных в приложении № 3 к настоящему постановлению. 2.Представить для награждения ФПУ за достигнутые успехи во Всеукраинском смотре работы профсоюзов и трудовых коллективов на лучшую организацию оздоровления и отдыха детей и подростков в 2012 году номинантов, названных в приложении № 4 к настоящему постановлению. 3.Принять к сведению, что территориальные комитеты, совместно с профкомами подвели итоги летнего оздоровительного сезона 2012 года и поощрили, совместно с хозяйственными руководителями, наиболее отличившихся при подготовке материальной базы ДОЦ, организации и проведению летней кампании 2012 года. 4.Рекомендовать социальным партнерам ПМГУ сохранить практику включения в коллективные договоры обязательств по организации оздоровления детей и подростков трудящихся предприятий. 5.Считать важнейшими задачами профкомов, хозяйственных руководителей, собственников предприятий горно-металлургического комплекса Украины по организации оздоровления детей и подростков в 2013 году: 5.1.Своевременную и соответствующую современным требованиям подготовку ДОЦ, состоящих на балансе предприятий и осуществление постоянного контроля за организацией отдыха и оздоровления детей в стационарных детских заведениях отдыха и оздоровления. 5.2.Совершенствование воспитательной работы в ДОЦ, проведение профессиональной ориентации подростков на работу на предприятиях и в организациях горно-металлургического комплекса Украины, мотивацию их членства в ПМГУ. 5.3.Использование договоров: - с медицинскими учреждениями для обслуживания ими детей и подростков в ДОЦ; - органами МВД для организации охраны ДОЦ и Госавтоинспекцией для сопровождения транспортных колонн при перевозке детей до места оздоровления и обратно; - с педагогическими учебными заведениями о прохождении студентами практики в ДОЦ. 5.4.Привлечение служб охраны труда предприятий, профработников и активистов для регулярных обследований жилых и служебных помещений, столовых, игровых и спортивных площадок, территорий ДОЦ на их соответствие требованиям безопасного использования. 6.Территориальным комитетам и профкомам: 6.1.Организовать обучение в канун летней оздоровительной кампании 2013 года сотрудников ДОЦ на семинарах и способствовать их привлечению к обучению на курсах, проводимых ФПУ, областными объединениями профсоюзов и т.д. 6.2.Регулярно изучать передовой опыт работы в ДОЦ региона, Украины, с целью его внедрения в подведомственных детских учреждениях. 6.3.Участвовать в составлении администрациями предприятий планов подготовки ДОЦ к оздоровительной кампании 2013 года. 6.4.Во время функционирования ДОЦ в 2013 году установить общественный контроль над: 6.4.1.Формированием стоимости услуг по оздоровлению и отдыху детей в ДОЦ. 6.4.2.Соблюдением санитарно-гигиенического режима в детских учреждениях отдыха и оздоровления, добиваться включения в ежедневный рацион детей чистой питьевой воды. 6.4.3.Трудовыми отношениями с работниками детских оздоровительных учреждений, не допускать использования гражданско-правовых договоров с работниками, обязанными соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и санитарно-гигиенические правила и нормы. 6.5.Оказывать помощь детским учреждениям отдыха и оздоровления в приведении их документов в соответствие с требованиями нормативно-правовых актов. 7. Опубликовать настоящее постановление с приложениями № 1 и № 2 на сайте ЦК ПМГУ и в журнале «Профспілка». 8.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя ЦК ПМГУ Гавриленко В.Н. Председатель Центрального Комитета профсоюза В.И.Казаченко Приложение № 1 к постановлению президиума ЦК ПМГУП-15-4г от 18.09.2012г. ПОКАЗАТЕЛИ участия ПМГУ во Всеукраинском смотре работы профсоюзов и трудовых коллективов на лучшую организацию оздоровления и отдыха детей летом 2012 года Центральный комитет профсоюза металлургов и горняков Украины 1. Общее количество детей, охваченных оздоровительными мероприятиями в оздоровительных учреждениях различных типов (стационарные загородные детские оздоровительные учреждения, санаторно-курортные учреждения, турбазы, пансионаты и т.д.) при организационном и финансовом участии профсоюза. 52871 2. Количество детей социально незащищенных категорий (дети-сироты, лишенные родительской опеки, дети из малообеспеченных семей, дети имеющие статус пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы и т.д.) охваченных оздоровительными мероприятиями. 2345 3. Количество детских учреждений оздоровления и отдыха, которые находятся на балансе предприятий и находятся в сфере влияния профсоюза. 22 3.1. Количество оздоровленных в них детей 28716 4. Количество средств, привлеченных на организацию оздоровления и отдыха детей (тыс.грн.) всего 137374,044 в том числе: 4.1. От хозяйственных организаций (всего) 97574,557 4.1.1. в расчете на одного ребенка 1,846 4.2. с бюджета профсоюза 23478,862 4.2.1. в расчете на одного ребенка 0,444 5. от родителей 11856,422 6. Наличие случаев нарушений правил содержания, эксплуатации детских оздоровительных учреждений, безопасности жизни и здоровья детей и обслуживающего персонала. нет Председатель Центрального комитета профсоюза В.И.Казаченко Приложение №2 к постановлению президиума ЦК ПМГУП-15-4г от 18.09.2012г. ИНФОРМАЦИЯ об участии профсоюза металлургов и горняков Украины во Всеукраинском смотре работы профсоюзов и трудовых коллективов на лучшую организацию оздоровления и отдыха детей летом 2012 года Составлена на базе материалов, представленных в Центральный комитет профсоюза территориальными комитетами профсоюза и профкомами первичных профорганизаций ПМГУ, непосредственно выходящими на ЦК ПМГУ. Криворожский городской комитет Для того, чтобы в жизни детей криворожских горняков и металлургов было больше счастливых моментов, взрослые очень старались. Задолго до старта летней оздоровительной кампании в детских здравницах шла подготовительная работа. И, нужно сказать, лето для более 15,5 тыс. мальчиков и девочек, отдохнувших в оздоровительных учреждениях различных типов при организационном и финансовом участии профкомов предприятий ГМК Кривбасса, удалось! Нынешним летом на организацию оздоровления и отдыха детей было направлено свыше 41 млн. грн., из которых – больше 5,1 млн. грн. – из бюджета организаций профсоюза. Этим летом детей трудящихся криворожских предприятий ГМК принимали 13 оздоровительных детских комплексов. Из них 6 находятся на балансе предприятий: «Парус», «Современник», «Буревестник» (ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»), «Дзержинец» (ПАО «Кривбассжелезрудком»), «Приморский», «Альбатрос» (Группа Метинвест). О них расскажем подробнее. Предприятия ГМК Кривбасса, не имеющие собственных детских комплексов, организовали оздоровление детей трудящихся в лучших частных здравницах Крыма. Путевки туда родители приобретали по льготной стоимости. Так, дети работников ОАО «ЮГОК» хорошо отдохнули в «Дружбе» (Евпатория), ПАО «ЕВРАЗ Суха Балка» – в «Прометее» (Евпатория), ГПП «Кривбасспромводоснабжение» – в ДОЛ имени Комарова (Форос), ПАО «ППП «Кривбассвзрывпром», ЧАО «Трест «Кривбассшахтопроходка» – в «Юбилейном» (Евпатория), ПАО «Электромашпромсервис» – в ДОЛ имени Дубинина (Алушта), ПАО «Дизельный завод» – в «Чемпионе» (Скадовск). Криворожане – дети работников «АрселорМиттал Кривой Рог», Южного, Северного, Центрального, Ингулецкого ГОКов, КЗГО – также отдыхали в знаменитом МДЦ «Артек» (Гурзуф). Любимыми местами отдыха детей криворожских металлургов давно уже являются детские оздоровительные комплексы «АрселорМиттал Кривой Рог», ведь там комфортно и весело. Главной «достопримечательностью» ДОЛ «Парус», «Современник», «Буревестник», конечно же, является море. В ДОЛ «Парус» (пгт Лазурное Херсонской области), который в июле широко отметил свое 45-летие, нынешним летом набрались сил 1711 детей. «Парусятам» нравятся благоустроенные корпуса, уютные комнаты, ухоженная территория, великолепный пляж, костровая площадка со сказочным парусником, универсальный новый спортивный комплекс, Дом детского творчества, концертный зал. Каждый год профсоюзная организация и администрация предприятия стараются подарить «Парусу» новые объекты, чтобы сделать еще комфортнее жизнь как отдыхающих, так и педагогического коллектива. В этом году в честь 45-летия «Паруса» детям презентовали новый спортивный комплекс (где предусмотрены площадки для игр в волейбол, пионербол, футбол, бадминтон, теннис, беговая дорожка). Два корпуса для детей после евроремонта стали уютнее. Профсоюзный комитет ПМГУ ПАО «АМКР» закупил новое оборудование в компьютерное кафе, приобрел 10 новых игровых приставок Х-box. Новыми костюмами пополнилась костюмерная, приобретены спортинвентарь, канцелярские товары, «вожатский набор», материалы для кружковой работы. Также профком предприятия позаботился о сладких призах для участников спортивных и культурно-массовых мероприятий. Основная задача, которую перед педколлективом ставила комиссия молодежной политики, культурно-массовой и спортивной работы профкома, – укрепление здоровья и развитие творческого потенциала детей. С этим «капитаны» «Паруса» справились на «отлично». ДОЛ «Парус» – это отдых в стиле шоу. Первая смена прошла под названием «ЕвроПарус-2012», вторая – «Наш лагерь вечно молодой: вчера, сегодня, завтра. Парус – мы с тобой!» (посвящена 45-летию здравницы), третья была приурочена к Олимпиаде в Лондоне. ДОЛ «Современник», расположенный на материковом побережье Джарылгачского залива Черного моря недалеко от Скадовска, также запомнился криворожским мальчишкам и девчонкам своей щедростью на сюрпризы. Тут ежегодно отдыхает 1080 человек. В этом году лагерь встретил детей особенно нарядным и красивым. В европейском стиле реконструированы корпуса, обновлены пляжные павильоны, цеха столовой. Профсоюзный комитет ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» позаботился о видеопроекторе для просмотров фильмов, играх, новых костюмах и др. Чтобы отдых детей был насыщен и ярок, в штате ДОЛ предусмотрены режиссер, хореограф, музыкальный руководитель, организаторы дискотек, культмассовых мероприятий, костюмер, руководители кружков. Общелагерные конкурсы, праздники, шоу, соревнования были направлены на формирование у ребят общечеловеческих и национальных ценностей, раскрытие их творческого потенциала, развитие у них таких качеств, как тветственность, обязательность. Очень понравилась ребятам «Школа лидеров» – программа, развивающая лидерские качества. Кроме всего, «Современник» – это еще и коллективное посещение видеозала, музея лагеря и т.д. Каждый год кипит жизнь и в ДОЛ «Буревестник» (с. Счастливцево Херсонской области). Данная здравница – это 6 корпусов для детей и один – для работников лагеря, Дом творчества, библиотека, здание для работы кружков, танцплощадка, видео- и кинозал, костровая и т.д. Этим летом тут оздоровилось 1565 человек. Благодаря креативным взрослым, которые каждый день придумывали новые мероприятия, никто из ребят не скучал. Запомнились танцевальный марафон «Танцуют все», День Нептуна, конкурсы песчаных фигур на пляже, клипов и др. Основными направлениями деятельности педагогического коллектива «Буревестника» были спорт, культура, прикладное творчество, разнообразный досуг, социальная адаптация детей. Первая смена проходила под названием «ЕвроБурик-2012», вторая – «Знаки зодиака», третья – «КосмоБурик». На протяжении всех смен тут работали фото- и видеокружки, а также хореографический, компьютерный, бумагопластики, «Декупаж», «Мягкая игрушка». Под настроение можно было проявить свои таланты в караоке или «оторваться» на батуте. И в «Парусе», и в «Современнике», и в «Буревестнике» отдых – впечатляющий. Кстати, ребята там быстро проходили адаптацию, ведь в команде педагогов были профессиональные психологи. Отличительной чертой этих здравниц является массовость всех проводимых мероприятий, все отдыхающие – не зрители, а полноправные участники шоу, концертов, состязаний. В каждом из этих ДОЛ хорошо организована культурно-массовая, кружковая, спортивная работа, не было проблем с соблюдением питьевого режима. Море, солнце и активный образ жизни отдыхающих положительным образом сказывались на аппетите «курортников». А работники пищеблоков этих ДОЛ – профессионалы, которые умеют качественно и вкусно готовить. Оздоровительный комплекс «Дзержинец» ПАО «Криворожский железорудный комбинат» (начальник ОК Леонид Старовойтов) дети шахтеров с любовью называют Городом солнца. Ведь каникулы в этой детской республике, расположенной на Азовском море в Бердянске, – самое яркое летнее время. Лето-2012 в «Дзержинце» – это 4 смены с названиями «Роза ветров», «Он-лайн», «Палитра летнего настроения», «Дзержинец» зажигает огни», во время которых оздоровилось 1020 детей. Чтобы в «Дзержинце» было еще комфортнее и по-домашнему уютно, в нынешнем году профком ПМГУ ПАО «Кривбассжелезрудком» приобрел компьютерную и бытовую технику, телевизоры на общую сумму более 61 тыс. грн. На спортивную, культурно-массовую работу, а также на проведение торжеств (открытие и закрытие оздоровительного сезона с фейерверками) профком перечислил почти 50 тыс. грн. Нужно отметить, что отдыхающие в Солнечном городе – всегда узнаваемы, благодаря ярким футболкам, бейсболкам, косынкам и рюкзакам с логотипом Криворожского железорудного комбината. В этом году на их приобретение профком ПМГУ предприятия направил 250 тыс. грн. Особой популярностью среди детей работников «Кривбассжелезрудкома» пользовались фестивали: вокальный «Голос «Дзержинца», мод, клипов. В восторге жители солнечного города были также от различных квестов. К примеру, полюбились фотоквесты, а также игровые (отряды получали шифровки, в ходе игры добывали ключи к разгадке, результат поиска – находили спрятанный предмет или человека). С удовольствием мальчишки и девчонки посещали дельфинарий. Кипела в «Дзержинце» и спортивная жизнь. В рамках Малых олимпийских игр проводились соревнования по футболу, пионерболу, плаванию, чемпионаты по настольному теннису и т.д. Традиционным для Города солнца стало проведение легкоатлетической эстафеты на Кубок ОК «Дзержинец». Который год «Дзержинец» является активным участником Всемирного марафона «Бег ради гармонии». Девчонки и мальчишки имеют возможность прикоснуться к факелу мира и загадать желание. Активно велась работа с «дзержинцами» и на пляже, где юные художники воплощали свои мечты на морской площади. Хорошая традиция «Дзержинца» – тесное сотрудничество с международной молодежной общественной организацией «АЙСЕК», которая представляет волонтерское движение. Китай, Венгрия, Азербайджан, Канада, Молдова, Тайвань, Казахстан – студенты разных стран знакомят криворожских ребят с культурой и традициями своего народа, изучают культуру и историю Украины. Сегодня «Дзержинец» – это комфортабельные корпуса, красивая, утопающая в розах, территория, ухоженный пляж. Дети там оздоравливаются в современных условиях. Об этом заботятся администрация и профком ПМГУ ПАО «Кривбассжелезрудком». В планах сделать жизнь Города солнца еще солнечнее. В состав ДП «Единый оздоровительный комплекс» ПАО «ЦГОК» входят две детские здравницы: «Приморский» и «Альбатрос», в которых любят отдыхать дети трудящихся Центрального, Северного, Ингулецкого ГОКов и Криворожского завода горного оборудования. 1 2 3 4 5 6



edu 2018 год. Все права принадлежат их авторам! Главная